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Jul 21, 2023

MINNIDIP nommée parmi les sociétés privées à la croissance la plus rapide du classement Inc. 5000

CHICAGO, 30 août 2023 /PRNewswire/ -- MINNIDIP, la marque de style de vie fondée et détenue par des femmes et créatrice de la toute première piscine gonflable de luxe, a été reconnue sur la liste Inc.5000 pour

CHICAGO, 30 août 2023 /PRNewswire/ -- MINNIDIP, la marque de style de vie fondée et détenue par des femmes et créatrice de la toute première piscine gonflable de luxe, a été reconnue sur la liste Inc.5000 pour 2023, se classant 2 973 au classement général et 153 dans le secteur des produits de consommation, parmi les entreprises privées à la croissance la plus rapide d'Amérique. La marque basée à Chicago est également honorée par Inc. en tant que numéro 137 dans l'Illinois et numéro 156 dans le Midwest, ce qui a un impact impressionnant dans leur région.

Créé par Emily Vaca, PDG et fondatrice de La Vaca Designhouse, MINNIDIP a redéfini l'industrie gonflable avec sa piscine gonflable design originale, ses innovations brevetées et ses modèles tendance créés pour les adultes. À la recherche d'une solution qui n'existait pas, Emily a mis à profit ses plus de 10 années d'expérience dans l'industrie du design et de la publicité pour commercialiser MINNIDIP en tant que piscine gonflable moderne originale et unique en son genre en juin 2017. Emily a conçu la l'image de marque et l'emballage, crée des ensembles de séances photo et des campagnes de photographies, développe chaque produit breveté et a fabriqué à la main tous les modèles MINNIDIP à ce jour - une bibliothèque composée de plus de 50 tirages de signature et de plus de 200 produits. Depuis son lancement en 2017, la marque a connu une croissance explosive sur 5 ans avec une augmentation stupéfiante de 144 300 %, et en 2023, elle a atteint le cap de plus d'un million de Minnidippers (unités vendues).

« Être reconnue comme l'une des entreprises à la croissance la plus rapide en Amérique est une incroyable validation du fait que chaque défi auquel nous avons été confrontés, chaque décision difficile que nous avons prise et les risques calculés que nous avons pris nous ont permis de construire une marque autofinancée avec une croissance impressionnante. » a déclaré Emily Vaca, fondatrice et PDG de MINNIDIP. "Paraître sur la même liste que d'autres marques de produits de consommation dirigées par des femmes qui m'ont inspiré au fil des ans est l'honneur ultime."

Aujourd'hui, une entreprise multimillionnaire, MINNIDIP propose une gamme complète de produits de style de vie de célébration, notamment ses piscines emblématiques, ses flotteurs, ses piscines pour chiens, ses parasols et cabanes, ses serviettes, ses chaises de plage, ses piscines à balles et bien plus encore, et a collaboré avec des marques comme Alice + olivia, les splendides glaces de Jeni et le Truly Hard Seltzer. Grâce à une image de marque et à un design « dignes d'Instagram », la compréhension de MINNIDIP du consommateur visuel d'aujourd'hui lui a valu une place convoitée sur la liste Inc. 5000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide en Amérique.

Pour en savoir plus, visitez minnidip.com et suivez-nous sur Instagram et Tiktok @minnidip.

Contacter MINNIDIP : [email protected]

À propos de MINNIDIP®Fondée par Emily Vaca, MINNIDIP est la toute première marque de piscine gonflable design. Présentant des designs festifs, colorés et tendance, créés pour les adultes comme pour les enfants, Emily a créé MINNIDIP parce qu'il n'y avait rien de comparable sur le marché, lancé en 2017 comme le premier du genre.

Méthodologie Inc. 5000Les entreprises du classement Inc. 5000 2023 sont classées en fonction du pourcentage de croissance des revenus de 2019 à 2022. Pour être admissibles, les entreprises doivent avoir été fondées et générer des revenus au 31 mars 2019. Elles doivent être basées aux États-Unis et détenues par des sociétés privées. -à but lucratif et indépendant - et non des filiales ou divisions d'autres sociétés - au 31 décembre 2022. (Depuis lors, certaines personnes figurant sur la liste peuvent avoir été rendues publiques ou avoir été acquises.) Le revenu minimum requis pour 2019 est de 100 000 $ ; le minimum pour 2022 est de 2 millions de dollars. Comme toujours, Inc. se réserve le droit de refuser des candidatures pour des raisons subjectives. Les taux de croissance utilisés pour déterminer les classements ont été calculés avec quatre décimales. Pour plus d'informations, visitez www.inc.com/inc5000

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SOURCE MINNIDIP